İkili Anlaşmalarda Kullanılan İş Yeri Elektrik Aboneliği Anlaşma Fiyat Seçeneklerimiz
İş yeri elektrik aboneliği için firmalar, aşağıdakilerle sınırlı olmamak üzere farklı yöntemlerle anlaşma yapabilirler.
- Sabit fiyatlı anlaşma
- Maliyet bazlı anlaşma
- Tarifeden indirimli anlaşma
Her iş yeri elektrik abonelik anlaşma türünün kendi içinde artı ve eksi yönleri riskleri vardır.
Sabit Fiyatlı Anlaşma – İş Yeri Elektrik Aboneliği
Piyasa fiyatları artsa ya da azalsa bile iş yeri elektrik abonesinin birim fiyatı aynı seviyede kalır. Gelecek aylar ve yıllardaki zamlardan etkilenme durumu söz konusu olmaz ancak fiyatlarda düşüş olursa o durumda pahalı fiyattan elektrik tedarik edilmiş olur.
Abone 1 veya 2 yıllık bütçesindeki elektrik maliyetini daha kolay tahmin edebilir.
İş yeri elektrik abonelik fiyatları olarak daha tutarlı ve tahmin edilebilir faturalar gelir.
İş yeri elektrik abonelik anlaşmalarında bazen kısmi sabitleme ile tedarik şirketinin öngöremediği bazı maliyet endeksleri hariç sabitleme fiyat seçenekleri de yer almaktadır.
Maliyet Bazlı Anlaşma – İş Yeri Elektrik Aboneliği
Piyasa fiyatları düşerse iş yeri elektrik abonelik fiyatları düşer, artarsa abonenin maliyeti artar. Tamamen piyasa dinamikleri kapsamında her ay farklı fiyattan elektrik tedarik edilir. Bazen çok düşük maliyetlerden elektrik kullandığı saatler olabilirken daha pahalı saatlerde de kullanım söz konusu olacaktır. Bu anlaşmada saatlik tüketimler profil maliyet açısından önemlidir. Yüksek tasarruf edilen dönemler olacağı gibi aleyhe durumlarda oluşabilir.
Düşük fiyatlı gün ve saatlerde tüketimi fazla olursa faturalar düşer. İş yeri elektrik aboneliği hesaplamaları için her saatin tüketimi ve her saatin birim fiyatı tek tek kullanılarak saatlik hesaplanır.
İş yeri elektrik aboneliği sırasında her ay farklı fiyatlardan faturalar gelir, bazı aylar düşük gelirken bazı aylarda yüksek gelebilir.
Tarifeden İndirimli Anlaşma – İş Yeri Elektrik Aboneliği
Tarife değişimlerine ve kamunun elektrik tarifelerini sübvanse edip etmemesine göre lehe ya da aleyhe durumlar oluşabilir. Kamu abonenin kullandığı tarife grubuna dair ekstra bir indirim yaparsa orada avantajlı ya da tam tersi diğer abone gruplarını avantajlı tutarsa dezavantajlı durumda olunur.
İş yeri elektrik abonelik fiyatları tarifeleri maliyetlerin altında kalırsa maliyet bazlı anlaşmaya göre avantajlı olunabilir ancak tarifeler maliyetlerin üzerinde kalırsa ki uzun vadede bu durum gerçekleşir maliyet bazlı anlaşmaya göre zararlı dezavantajlı bir durum oluşabilir.
Tüm iş yeri elektrik aboneliği anlaşma türlerinde diğer piyasa bedellerinin ve maliyeti oluşturan diğer endekslerin anlaşmada nasıl yansıtılacağı hususu fiyatlamada önemlidir.
